El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores (RENATRE) llevó a cabo el pasado 27 de octubre el encuentro “Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) en el sector rural: competitividad, mercados y nuevas oportunidades”, en su sede central de la Ciudad de Buenos Aires, con el acompañamiento de la Oficina de País de la OIT para la Argentina y la presencia de organismos públicos, privados, empresas certificadas, asociaciones y fundaciones. También estuvieron presentes las entidades que conforman el RENATRE: Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO), Federación Agraria Argentina (FAA) y Confederaciones Rurales Argentinas (CRA).
La apertura institucional del evento estuvo encabezada por el presidente del RENATRE, Abel Guerrieri; el director del Registro y secretario general de la UATRE, José Voytenco; y la directora de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la Argentina, Sara Luna Camacho.
Al inaugurar la jornada, Abel Guerrieri remarcó el compromiso del organismo con el desarrollo productivo y la valorización de las buenas prácticas en el ámbito agrario: “Desde las entidades tenemos el orgullo de no defender a quien no cumple con las normas laborales o con los salarios que corresponden. No defendemos a quien no se adapta a las normas nacionales e internacionales; por eso impulsamos este sello de certificación laboral”, remarcó Guerrieri.
Además, el presidente del RENATRE subrayó que el sello constituye una herramienta clave en un escenario de alta exigencia comercial. Destacó que a los 17 sellos ya otorgados se suman otras 15 empresas en proceso de certificación y el respaldo de más de 14 legislaturas provinciales que declararon el programa de interés. Asimismo, ponderó el acuerdo estratégico alcanzado con la Mesa Argentina de Carne Sustentable (MACS), que estableció la certificación PLS como condición indispensable para otorgar su propia distinción de carne sustentable.
Finalmente, Guerrieri resaltó la modernización del Registro que ofrece un servicio de intermediación laboral a través de la plataforma digital del Programa de Empleo Rural (PER), que reúne a casi 7.000 perfiles: “Pasamos de la libreta en papel a contar con una infraestructura tecnológica de punta que nos enorgullece y que ponemos a disposición del trabajador y del productor”.
A su turno, José Voytenco puso el foco en el impacto que la certificación genera en la cotidianidad del trabajador rural, destacando que el proceso del RENATRE no se realiza detrás de un escritorio, sino mediante relevamientos de campo, donde ya se evaluaron a más de 450 trabajadores y trabajadoras.
“Detrás de cada sello que hemos otorgado hay compañeros y compañeras que trabajan en el campo. En cada visita se les pregunta por sus elementos de protección, su acceso a agua potable y si saben cómo actuar ante una emergencia. Quien conoce el campo sabe lo que eso significa: cuando el hospital más cercano queda a muchos kilómetros, un botiquín completo, un extintor en condiciones y un compañero capacitado en reanimación cardiopulmonar pueden ser la diferencia entre un susto y una tragedia”, aseguró Voytenco.
El líder gremial y directivo del Registro destacó también que garantizar condiciones de trabajo dignas fortalece el sentido de pertenencia y posiciona a las empresas responsables como referentes para los trabajadores de cada región.
“Después de obtener el sello, las empresas empiezan a recibir solicitudes de empleo. El trabajador sabe dónde se trabaja bien, dónde se lo cuida y dónde se lo respeta, y quiere trabajar ahí. La sostenibilidad no es solo ambiental, también es laboral. Competitividad y derechos no son caminos opuestos: son el mismo camino”, enfatizó Voytenco.
Dejar una contestacion