En agosto, la delegación del RENATRE en Misiones, participó en dos importantes eventos que reflejan su compromiso tanto con la capacitación de los trabajadores rurales como con la promoción de la igualdad y la inclusión en la provincia.
El 18 y 23 de agosto, la delegada provincial del RENATRE, Wilma Andino, mantuvo reuniones en las localidades de Apóstoles y Oberá con el fin de coordinar capacitaciones que se llevarán a cabo en octubre.
Estas capacitaciones, organizadas en conjunto con CASAFE, el Ministerio de Ecología, y Campo Limpio, contarán con la colaboración de la UATRE y los municipios locales. Los encuentros con el secretario del Agro y la Producción de Apóstoles, Juan Ramón Poterala, y la directora de Desarrollo Económico de Oberá, Nelsy Pryszczuk, concluyeron con el compromiso de ambas municipalidades de brindar los recursos necesarios para que las jornadas sean llevadas adelante en las mejores condiciones.
Las capacitaciones, programadas para el 1 y 2 de octubre, abordarán temas como la legislación provincial en materia de fitosanitarios, el uso responsable de estos productos, y, por parte del RENATRE, el sistema integral de prestación por desempleo del Registro, las formas de registración y el correcto uso de la Libreta de Trabajo Rural.
Además, el 21 de agosto, la delegación participó en la jornada «Nada menos que la igualdad», organizada por el Gobierno de Misiones. Invitada por la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, la delegada Andino, asistió al evento celebrado en la Cámara de Representantes de la Provincia.
La jornada incluyó la presentación del segundo corte del relevamiento de personas trans en la provincia, realizado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC), y el estreno del documental «Nada menos que la igualdad».
Esta jornada subrayó la importancia de las políticas de inclusión llevadas a cabo en la provincia desde la creación del Observatorio de violencia familiar y género en 2019, y del área de Diversidad en 2020. Cabe destacar que, aunque Misiones no adhirió al cupo laboral trans a nivel nacional, se avanzó en la inclusión de personas trans tanto en el ámbito público como privado.
La participación del organismo en estos eventos demuestra su trabajo no solo en capacitaciones y mejora de las condiciones laborales de los trabajadores rurales, sino también en la promoción de igualdad e inclusión.
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